Nabór na wolne stanowisko pracy - grafik, specjalista ds. wizerunku
Nabór na wolne stanowisko pracy w Muzeum Śląska Opolskiego
A. DANE PODSTAWOWE
1. Nazwa stanowiska pracy: grafik, specjalista ds. wizerunku – pełny etat
2. Komórka organizacyjna: Dyrektor Muzeum Śląska Opolskiego
B. WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE
1. Wykształcenie (charakter lub typ szkoły): potwierdzone wykształcenie wyższe
2. Wymagany profil (specjalność): kierunek sztuka, grafika komputerowa lub marketing
3. Obligatoryjne uprawnienia:
- biegłe posługiwanie się pakietem MS Office (Excel i Word);
- bardzo dobra znajomość narzędzi graficznych (np. Canva, GIMP, Adobe - Photoshop, Illustrator, Design);
- znajomość programów do montażu filmów i dźwięku ( Soundtrack Pro, Motion)
4. Doświadczenia zawodowe:
1) Doświadczenia zawodowe poza instytucjami kultury przy wykonywaniu podobnych czynności:
- doświadczenie w projektowaniu graficznym (znaczące nagrody w konkursach artystycznych bądź dotyczących systemu identyfikacji wizualnych)
2) Doświadczenie w pracy w instytucjach kultury, w tym na pokrewnych stanowiskach:
- doświadczenie w pracy w marketingu lub promocji (preferowana znajomość specyfiki działań placówki kultury)
5. Umiejętności zawodowe:
- znajomość zasad content marketingu
- zaangażowanie w powierzone zadania i kreatywność
- bardzo dobra organizacja pracy
- dokładność i systematyczność, samodzielność w działaniu
- umiejętność pracy w zespole
- umiejętność pracy pod presją czasu
- umiejętność ustanawiania priorytetów
- otwartość oraz bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
- wysoka kultura osobista oraz zdolność do motywowania innych
- znajomość języka angielskiego
C. ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU
1. Zadania główne:
- projekty materiałów promocyjnych, pamiątek i handlowej oferty muzealnej;
- planowanie i koordynacja imprez oraz przedsięwzięć we wszystkich obiektach Muzeum;
- wspieranie sprzedaży produktów i usług oferowanych przez Muzeum;
- budowanie wizerunku Muzeum i budowanie więzi między Muzeum a odbiorcami oferty muzealnej, rozpowszechnianie i promowanie działalności Muzeum;
- współpraca z działami Muzeum w zakresie przygotowywania projektów druków promocyjnych;
- współpraca z działami Muzeum w zakresie działalności wystawienniczej (projekty, aranżacje);
- dystrybucja materiałów reklamowych zgodnie z założeniami promocyjnymi;
- koordynacja zakupu oraz innych form pozyskiwania zewnętrznej powierzchni reklamowej (reklama outdoorowa);
- pozyskiwanie sponsorów i darczyńców na rzecz Muzeum;
- nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z partnerami zewnętrznymi;
- koordynowanie elementów oferty komercyjnej Muzeum
2. Zadania pomocnicze.
Mile widziane umiejętności:
- robienia profesjonalnych zdjęć;
- nagrywania i montażu materiałów wideo;
- a także doświadczenie w prowadzeniu stron internetowych (system zarządzania treścią WordPress)
3. Zadania okresowe
- udział w wernisażach, imprezach wizerunkowych oraz eventach Muzeum
D. ODPOWIEDZIALNOŚĆ PRACOWNIKA
1. Zasady odpowiedzialności pracownika na stanowisku:
a) służbowa:
- za rzetelne i należyte wykonywanie obowiązków wynikających z przepisów regulaminu pracy
b) prawna i materialna:
- za skutki z niedopełnienia obowiązków albo przekroczenia swoich uprawnień służbowych
- za jakość i terminowość wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku
- za ścisłe przestrzeganie tajemnicy państwowej, służbowej i gospodarczej w zakresie działalności na swoim stanowisku pracy
- za powierzone składniki majątkowe
E. WYMAGANE DOKUMENTY:
- List motywacyjny oraz CV zawierające oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, zawartych w dokumentach składanych w związku
z naborem dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji a wynikające z przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Oświadczenie powinno mieć brzmienie:
„Zgadzam się na przetwarzanie przez Muzeum Śląska Opolskiego w Opolu danych osobowych zawartych w moim CV lub w innych dokumentach dołączonych do CV, dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.
Dodatkowo zgadzam się na przetwarzanie przez Muzeum Śląska Opolskiego w Opolu danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji.” - Kserokopie świadectw pracy potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata (jeżeli takowe posiada) lub oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku pracy,
- Inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata,
- Kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie według obowiązującego wzoru,
http://slabowidzacy.bip.mso.opole.pl/download//835/kwestionariusz-osobowy.doc - Oświadczenie kandydata stwierdzające, iż nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne.
http://slabowidzacy.bip.mso.opole.pl/download//835/kwestionariusz-osobowy.doc
F. TERMIN, DO KTÓREGO NALEŻY SKŁADAĆ DOKUMENTY:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać lub przesłać (decyduje data rzeczywistego wpływu do Muzeum, a nie stempla pocztowego) w terminie do dnia 19 grudnia 2019 r.do godz. 14:00 pod adresem: Muzeum Śląska Opolskiego w Opolu, ul. Św. Wojciecha 13,
45-023 Opole. Aplikacje, które wpłyną do Muzeum po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
G. MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:
Muzeum Śląska Opolskiego w Opolu – sekretariat, ul. św. Wojciecha 13, 45-023 Opole
H. DODATKOWE INFORMACJE:
- oferty dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane,
- z Regulaminem Naboru można zapoznać się w siedzibie Muzeum (sekretariat),
- dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 77 443 17 50 (sekretariat).